フォークウェル ジョブズは、
経験、知識、スキルともに
専門性の高い
即戦力エンジニア
40,000人が集まる
スカウトサービスです。
エンジニア採用でお困りの
担当者様のためのサービス
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01エンジニア採用に
特化
したスカウトサービス10年以上、エンジニアについて研究を続けてきました。フォークウェル ジョブズは、長く培ってきたノウハウをすべて注ぎ込んだスカウトサービスです。
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02転職意欲とスキルレベルともに高い即戦力ぞろい
エンジニアのニーズに合った成長の場を提供し続けた当社のデータベースには、転職意欲もスキルレベルも高いエンジニアが40,000人も登録済み。
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03エンジニアへ効率良く
アプローチできる仕組みエンジニア重視の求人票、エンジニアのストレスになりにくいスカウトメールなど、採用する企業の施策が効率良くムダのないように、ノウハウを活かしてサポートします。
フォークウェル ジョブズを
ご利用になった企業様
SERVICEサービス概要
フォークウェル ジョブズ
でできること
フォークウェル ジョブズで
ご利用いただける
サービスをご紹介します。
“エンジニアの心に刺さる”求人票の掲載
チェックリストなどの機能を活用しながら、
「エンジニアの心理に訴えた」
「エンジニア目線」の求人票の作成がかんたんに行えます。できあがった求人票はフォークウェル ジョブズに掲載されます。
40,000人のエンジニアデータベース検索
フォークウェル ジョブズのデータベースには、スキルが高い転職顕在層のエンジニアを40,000人登録。かんたんな検索で、即戦力の人材を探し出すことができます。
“エンジニアに選ばれる”スカウトの送信
フォークウェル ジョブズのノウハウを
エンジニアの方々へ送るスカウトメールの内容に反映。
スパム化せず“エンジニアに選ばれる”
スカウトをかんたんに効率良く送れます。
FEATURES強み
フォークウェル ジョブズ
が選ばれる理由
他のスカウトサービスの場合、
こんな悩みがありませんでしたか？
CASES事例
導入企業から見た
フォークウェル ジョブズ
IT企業・スタートアップ企業をはじめ、
多くの企業がフォークウェル ジョブズを活用し採用に成功しています。
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2021.06.15
株式会社Libry
従業員数：42名
自社メンバーかと思うほど採用にコミット！ ユーザー数5.4倍*、EdTechで学校教育をなめらかに変革する『Libry』が 急速な事業成長に合わせたエンジニアをForkwellで採用できた理由
教育×テクノロジーのスタートアップ企業として、教科書や問題集をタブレットやスマートフォン向けにデジタル化し、生徒ひとりひとりの興味、能力、状況に合わせて最適な問題を提示する中高生向けの学習プラットフォームを開発
詳しく見る
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2021.04.13
negocia株式会社
従業員数：20名
半年で4名のエンジニアを採用！
AIを駆使して“うれしい”広告を実現する
negociaが、人気エンジニアを採用できた成功秘話SaaS型のマーケティングツールを開発、提供するTechカンパニー。主なプロダクトは国産初のAmazon向けAI広告運用ツール『Commerce Flow』や、運用型広告に特化したハイブリッドAIエンジン『Sophia AI』
詳しく見る
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2021.01.25
株式会社POL
従業員数：50名
スキルもカルチャーもマッチした即戦力エンジニアを4名内定！LabTech（研究×テクノロジー）領域に挑戦するPOLがForkwellで採用成功した秘訣とは
2016年の設立以来、Laboratory（研究）とTechnology（技術）を掛け合わせたLabTech領域において、様々なプロダクトを展開。
「未来を加速する（Accelerate the Future.）」というミッションを掲げ、研究者の可能性を最大化するためのプラットフォーム群を創造。詳しく見る
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2020.08.17
株式会社カミナシ
従業員数：10名
スカウト返信率18.2%！スタートアップ企業のカミナシが迅速かつ効率的な採用を実現するためにForkwellを選んだ理由
帳票の作成、記入、管理など現場の記録に関する課題を解決するペーパレス特化クラウドサービス「KAMINASHI(カミナシ)」の開発・提供。
「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに掲げる。詳しく見る
SEMINARセミナー
フォークウェル ジョブズ
が主催するセミナー一覧
従来の活動から多くのエンジニアの
信頼を得ているフォークウェルが、
エンジニア採用に関するノウハウを
お伝えするための無料セミナーを
開催しています。
現在受付中のセミナーはありません。
興味のある方はアーカイブ視聴を
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Q&Aよくある質問
フォークウェル ジョブズ
に多くいただく質問集
フォークウェル ジョブズに
寄せられる質問の中から、
頻度の高いものをご紹介します。
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どのようなエンジニアが登録していますか？
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既にエンジニアとしての経験や技術を持つ、20-30代の現役エンジニアの登録が多くを占めています。
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自社の採用要件に合うエンジニアは
どのくらいいますか？
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気になる企業様はこちらからデータベース無料体験をお申し込みください。
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料金はいくらですか？
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料金について詳しくはこちらから資料のダウンロードをお願いします。
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エンジニア採用のサポートはしてもらえますか？
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カスタマーサクセスが求人票・スカウトメールの添削や、採用状況に関してのフィードバックをいたします。また、オプションでスカウト代行メニューなどもございますので詳しくはお問い合わせください。
UTILITYお役立ち資料
フォークウェル ジョブズの
お役立ち資料
「エンジニア採用のコツについて知りたい」という方は、まずお役立ち資料をどうぞ。
「こういう時はどうすればいい？」といったより具体的なご相談は
フォームよりお問い合わせください。
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エンジニアに響く求人票ライティング
採用担当者が悩みがちな求人票ライティングのポイントを整理します
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返信率アップ！エンジニアタイプ別スカウトメールの書き方
エンジニアをパターン別に分析し、各々に「ささる」スカウトの書き方をご紹介
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エンジニア転職市場と採用媒体選定
エンジニアの転職市場と会社に合った採用媒体の選定方法をわかりやすく解説
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