フォークウェル ジョブズは、
経験、知識、スキルともに
専門性の高い
即戦力エンジニア
約59,000人が集まる
スカウトサービスです。
 
 
エンジニア採用でお困りの
担当者様のためのサービス
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  01エンジニア採用に
 特化
 したスカウトサービス10年以上、エンジニアについて研究を続けてきました。フォークウェル ジョブズは、長く培ってきたノウハウをすべて注ぎ込んだスカウトサービスです。 
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  02転職意欲とスキルレベルともに高い即戦力ぞろいエンジニアのニーズに合った成長の場を提供し続けた当社のデータベースには、転職意欲もスキルレベルも高いエンジニアが約59,000人以上登録済み。 
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  03エンジニアへ効率良く
 アプローチできる仕組みエンジニア重視の求人票、エンジニアのストレスになりにくいスカウトメールなど、採用する企業の施策が効率良く進むよう機能設計しています。 
フォークウェル ジョブズを
ご利用になった企業様
SERVICEサービス概要
フォークウェル ジョブズ
でできること
フォークウェル ジョブズで
ご利用いただける
サービスをご紹介します。


“エンジニアの心に刺さる”求人票の掲載
チェックリストなどの機能を活用しながら、
「エンジニアの心理に訴えた」
「エンジニア目線」の求人票の作成がかんたんに行えます。できあがった求人票はフォークウェル ジョブズに掲載されます。


約59,000人のエンジニアデータベース検索
フォークウェル ジョブズのデータベースには、スキルが高い転職顕在層のエンジニアが約59,000人以上登録。かんたんな検索で、即戦力の人材を探し出すことができます。


“エンジニアに選ばれる”スカウトの送信
フォークウェル ジョブズのノウハウを
エンジニアの方々へ送るスカウトメールの内容に反映。
スパム化せず“エンジニアに選ばれる”
スカウトをかんたんに効率良く送れます。


転職意欲の変化をキャッチ
優秀なエンジニアとカジュアルに繋がりながら、転職意欲が高まったタイミングをキャッチしてお知らせ。採用活動の効率化に繋がります。
FEATURES強み
フォークウェル ジョブズ
が選ばれる理由
他のスカウトサービスの場合、
こんな悩みがありませんでしたか?



CASES事例
導入企業から見た
フォークウェル ジョブズ
IT企業・スタートアップ企業をはじめ、
多くの企業がフォークウェル ジョブズを活用し採用に成功しています。
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Q&Aよくある質問
フォークウェル ジョブズ
に多くいただく質問集
フォークウェル ジョブズに
寄せられる質問の中から、
頻度の高いものをご紹介します。
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どのようなエンジニアが登録していますか?
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既にエンジニアとしての経験や技術を持つ、20-30代の現役エンジニアの登録が多くを占めています。 
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料金はいくらですか?
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詳しくはお打ち合わせにてご説明させていただきます。まずはこちらから資料をダウンロードください。 
UTILITYお役立ち資料
フォークウェル ジョブズの
お役立ち資料
「エンジニア採用のコツについて知りたい」という方は、まずお役立ち資料をどうぞ。
「こういう時はどうすればいい?」といったより具体的なご相談は
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